מהי תכנית Wellbeing בחברות?
- תכנית ה- Wellbeing דואגת לרווחה פיזית, מנטלית וחברתית של העובדים.
- תכנית Wellbeing מאפשרת לעובדים להשיג Work-Life Balance, מנגישה ומטמיעה את תחומי הספורט, התזונה, הסטרס והבריאות.
- התכנים מועברים בדרכים קראטיביות ובשימוש אפליקציות וטכנולוגיה ופעילויות.
- התכנית "נתפרת" לפי מאפייני החברה והתרבות הארגונית ונותנת מענה בהיבט האישי והקבוצתי.
- התכנית מביאה לעובדים בריאים ומרוצים יותר, מחזקת את הלכידות החברתית ואת תחושת השייכות והאחריות של העובדים לחברה ועוזרת בגיוס ובשימור עובדים.
- תכניות Wellbeing המונגשות במקומות עבודה הוכחו כמעצימות את העובד דרך שיפור אורח חייו ובריאותו, מעלות את תפוקת ויעילות העובדים ומביאות להפחתת ימי מחלה והיעדרויות.
מטרתנו היא לשנות וליצור הרגלים, להטמיע את תכנית ה- Wellbeing כחלק מה- DNA של
החברה ומהיומיום של עובדיה. לא עוד תכנית של שני חוגי ספורט, או שיפור תפריט נקודתי,
אלא גישה כוללת ומקיפה. ברשותנו כל הידע לעשות זאת, והניסיון המוכח להצלחה מדידה.
- התכנית תיושם על – ידי נוכחות רציפה של איש מקצוע מוביל פעילויות וזמין לעובדים
- בכל התחומים המטרה היא להעלות מודעות, להעביר ידע ולתת כלים בהנעה לפעולה
תכנים נבחרים המיושמים במסגרת התכנית:
- התערבות במטבח – מעבר למטבח עם אופציות בריאות בשוטף (ארוחות, ישיבות) ובאירועי חברה (SKO, QBR, Off-site וכד')
- הקמת מערך אימונים indoor ו- outdoor
- העברת תוכן מקצועי באמצעים טכנולוגיים שונים ובאמצעות סדנאות והרצאות
- שזירת פעילויות wellbeing באירועי החברה השונים כגון: Hands All, Hour Happy SKO, QBR
- הפסקות פעילות יזומות ותחרויות פנים-חברה
- הטמעת אלמנטים ספורטיביים באזורים שונים של המשרד
- יעוץ ארגונומי – מקסום נוחות ובריאות עמדת העבודה
- יעוץ וליווי אישי – הכוונת העובד למסלול השינוי הנכון עבורו לשיפור איכות חיים בתחומי התזונה, הספורט, הסטרס והבריאות בכלל
- השתתפות באירועי ספורט עממיים והכנה אליהם, בודדים וקבוצות מתוך החברה.
- שימוש בטכנולוגיות לניטור ובקרה, אפליקציות לפעילות, אפליקציות רישום לחוגים, סקרים, שאלונים, תכנים מקצועיים, ועוד
- אירועי Wellbeing ספציפיים לכלל עובדי החברה
- פעילויות למשפחות העובדים (כגון חודש בריאות למשפחה)
