בבסיס הפעילות עומדת המחשבה להנעת Pool רחב כמה שיותר של עובדים:
- פעילויות חווייתיות, מהנות, מניעות
- פעילויות בתחומים השונים: פעילות גופנית, תזונה, סטרס ושינה
- פעילויות לעובדים וכאלו המשתפות את בני המשפחה
- פעילויות מגבשות, חוצות רבדים שמעלות תחושת לכידות כשיש מטרה משותפת
- פעילויות ותחרויות יזומות קצרות טווח של מספר ימים או חודש
- פעילויות בצורת תחרויות או מתוגמלות
- פעילויות לאינדיבידואל או לקבוצה
- שימוש באמצעים יצירתיים להגברת היענות והשתתפות- בתקופת ה Built-Up טרם הפעילות, בזמן והפעילות עצמה ובסיום
- פעילויות בשימוש אפליקציות תומכות, מנהלות
- הכנסת אינסנטיב לפעילויות
- שזירת הפעילויות בלו"ז התומך ב- Welfare הכללי ובאירועי חברה אחרים
- פעילויות פנים ארגוניות והשתתפות בפעילויות/תחרויות עממיות
